Futura Democrazia
Clicca qui

Starteam

Teamer

Frase 1

Clicca qui

Avatar
Avatar

Ideatore

Frase 1

Clicca qui

Azienda

Frase 1

Clicca qui

Avatar
Avatar

Startup

Frase 1

Clicca qui

Login
noEhi campione, quante altre volte vuoi provare?
noPassword o email non corretta
Registrati
Email già esistente
Email non uguale
Almeno 8 caratteri
Non coincide
Data di nascita
Manca qualcosa

Cliccando su “Crea Account” accetti le nostre Condizioni. Per maggiori informazioni su cookie, trattamento dati e Condizioni Clicca qui

Registrati
Email già esistente
Email non uguale
Almeno 8 caratteri
Non coincide
Opzionale
Manca qualcosa

Cliccando su “Crea Account” accetti le nostre Condizioni. Per maggiori informazioni su cookie, trattamento dati e Condizioni Clicca qui

Fai la tua scelta

Mi piacerebbe


Seleziona tutte le opzioni che vuoi
Studi
{{x.study_type}}
{{x.study | limitTo: 36}}
{{x.starting_month}}/{{x.starting_year}}-in corso
{{x.starting_month}}/{{x.starting_year}}-{{x.final_month}}/{{x.final_year}}
Voto:{{x.points}}

{{device.studies_panel.text_2}}

Esiste già uno studio simile
Esiste già uno studio simile torna a modificare quello
Esperienze Lavorative

{{device.old_jobs_panel.text_2}}

{{x.task}}
{{x.company}}
{{x.sector}}
{{x.starting_month}}/{{x.starting_year}}-in corso
{{x.starting_month}}/{{x.starting_year}}-{{x.final_month}}/{{x.final_year}}
Competenze

{{device.skills_panel.text_2}}

Livello:
1 2 3 4 5
{{x.skill}}
Specializzazione
{{y.key_word}}
Liv:{{y.ability}}
Modifica Rimuovi
Inserisci Cv
Inserisci un file in formato pdf
Il file è troppo grande, max 20 Mb
* Formato pdf

Cv caricato

Prossimo Lavoro
{{x.task}}
{{x.sector}}
{{x.money_min}} €/mese
{{x.hours_per_week}} h/set

{{device.new_jobs_panel.text_2}}

Aggiungi Idea
{{x.title}}
{{x.description}}
In fase di approvazione
approvata
Registrata: {{x.registered}}

Nuova Idea

Scegli un titolo
Titolo già esistente

Inserisci una descrizione

StarTeam Test
Per ogni pannello scegli la qualità che ti descrive di più e quella che ti descrive meno
Seleziona due opzioni
Ci siamo quasi
Cosa ti aspetti dal tuo lavoro? Scegli sei argomenti che ritieni più importanti e sei argomenti che ritieni meno importanti
2Scegli due qualità che ti descrivono di più e due che ti descrivono di meno
3Scegli due qualità che ti descrivono di più e due che ti descrivono di meno
Seleziona due opzioni per colonna
Geolocation
Geolocation
Migliora le ricerche
Fixed Geolocation
Ultima posizione salvata: {{user.fixed_city}}
Compila tutti i campi
Documento di Identità

Documento caricato

Video CV

Documento caricato

In quest'area inseriremo la possibilità di caricare i video CV. Brevi autointerviste per rispondere alle più comuni domande degli HR

Patenti

Elenco Patenti



Seleziona tutte le opzioni che vuoi. Nb: se non possiedi nessuna patente clicca avanti.
Opzioni
Options
Home
Benvenutoooooooooooooo teamer

{{x.task}}

{{x.total_points}}

{{x.user_type}}

Home
Benvenutoooooooooooooo Ideatore
Home
Benvenutoooooooooooooo startup
Home
Benvenutoooooooooooooo company
Opzioni
Connessione assente
careful{{words.server_error}}
{{ user.name }} {{ user.surname }}
{{ user.company_name }}



Idee
{{x.title}}
{{x.description}}
{{x.english_description}}
In approvazione: {{x.confirmed}}
Cambia Idea
provala
Offertonaaaa

{{device.single_compatibility_data.name}}

{{device.single_compatibility_data.surname}}

{{device.single_compatibility_data.company_name}}

{{device.single_compatibility_data.city}}

{{device.single_compatibility_data.cv_point}}

{{device.single_compatibility_data.description}}

{{device.single_compatibility_data.distance_points}}

{{device.single_compatibility_data.identity_points}}

{{device.single_compatibility_data.lat}}

{{device.single_compatibility_data.lon}}

{{device.single_compatibility_data.motivation_points}}

{{device.single_compatibility_data.new_job_points}}

{{device.single_compatibility_data.phone}}

{{device.single_compatibility_data.sector}}

{{device.single_compatibility_data.sector_points}}

{{device.single_compatibility_data.skill_points}}

{{device.single_compatibility_data.soft_skill_points}}

{{device.single_compatibility_data.study_points}}

{{device.single_compatibility_data.task}}

{{device.single_compatibility_data.total_points}}

{{device.single_compatibility_data.user_type}}

{{device.single_compatibility_data.web_link}}

Files

Carica Foto
Connessione assente
carefulFile troppo grosso
carefulFile invalido
carefulPer evitare distorsioni, ti consigliamo di inserire immagini quadrate

Descrizione
Descrizione

Settings
Email già esistente
Email non valida
Almeno 8 caratteri
Data di nascita
Manca qualcosa
Opzionale





Soft Skills
{{user.p_test.energy}}%
{{user.p_test.open_mindness}}%
{{user.p_test.precision}}%
{{user.p_test.relation}}%
{{user.p_test.stress_management}}%
Energia/Leadership {{user.p_test.energy}}

Indica un orientamento fiducioso, positivo ed entusiasta nei confronti delle circostanze della vita e delle scelte compiute. Le persone con punteggi alti si descrivono come dinamiche, attive, energiche, dominanti, loquaci, dotate di leadership. Manifestano la capacità di guidare un team, di primeggiare, di far valere la propria influenza sugli altri. Esprimono comportamenti energici e dinamici, entusiasmo, autodeterminazione e tono vitale. Al contrario le persone con punteggi bassi si descrivono come poco dinamiche e attive, poco energiche, sottomesse e taciturne.

Apertura Mentale {{user.p_test.open_mindness}}

Questo fattore indica la disposizione a ricercare stimoli culturali e di pensiero esterni al proprio contesto ordinario, nonché l'apertura verso opinioni, atteggiamenti e modalità di comportamento diverse dalle proprie. Può indicare persone colte, informate, interessate alle esperienze nuove, aperte al contatto con culture e usanze diverse. Esprime l’interesse a tenersi informati e ad acquisire nuove conoscenze. Indica anche una disposizione favorevole nei confronti delle novità e un’apertura verso valori, modi di vita e culture diverse. Al contrario, i punteggi bassi indicano un modesto livello di apertura mentale e di interesse verso opinioni ed esperienze differenti dalle proprie.

Precisione/Coscienziosità {{user.p_test.precision}}

Fa riferimento alla capacità di svolgere le proprie attività con precisione, accuratezza, affidabilità e perseveranza. Questo fattore descrive, in senso positivo, persone molto riflessive, scrupolose, ordinate, tenaci e continuative nell’impegno, che esprimono cura dei minimi particolari, amore dell’ordine e attenzione operativa. In generale risultano soggetti affidabili e responsabili.
In senso negativo si hanno invece persone poco riflessive, poco ordinate e accurate, piuttosto incostanti e poco precise.

Relazione/Amicalità {{user.p_test.relation}}

Questo fattore si riferisce alla capacità di instaurare e mantenere nel tempo relazioni interpersonali positive. Include caratteristiche quali: altruismo, prendersi cura degli altri, dare supporto emotivo. Le persone con punteggi alti si descrivono come cooperative, cordiali, amichevoli, generose, empatiche; sanno capire e venire incontro alle necessità altrui, sono affabili, collaborative, fiduciose e aperte verso altre persone. Al polo opposto si può avere scarsa propensione al lavoro in gruppo, poca cordialità ed empatia. Nei casi più estremi anche ostilità, indifferenza verso gli altri, egoismo.

Gestione dello Stress {{user.p_test.stress_management}}
Questa dimensione si riferisce alla capacità di fronteggiare con equilibrio e autocontrollo situazioni di stress emotivo che potrebbero procurare, ad esempio, ansietà, instabilità, irritabilità. Chi ottiene punteggi alti si descrive come poco ansioso, vulnerabile, emotivo, impulsivo o impaziente. Ha un buon controllo degli stati di tensione e manifesta la capacità di mantenere l’autocontrollo di sé e del proprio comportamento anche in situazioni di disagio, conflitto e pericolo. Al contrario si possono avere persone ansiose, vulnerabili, irritabili e impulsive.
Archivio
{{y.task}}
{{y.sector_id}}
Singola Query
Candidato da {{x.total_points}} %
Utente
Generalità
nome:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].name}}
cognome:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].surname}}
sesso:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].sex}}
nascita:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].birth_day}}/{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].birth_month}}/{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].birth_year}}
nazione:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].nationality}}
email:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].email}}
distance: entro 25 km
distance: fra 25 e 50 km
distance: fra 50 e 100 km
distance: oltre 100 km

Studi {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].study_points*100}}%
tipo:{{y.study_type}}
studio:{{y.study | limitTo: 36}}
scuola:{{y.school}}
altra scuola:{{y.other_school}}
inizio:{{y.starting_month}}/{{y.starting_year}}
fine:{{y.final_month_month}}/{{y.final_year}}
completato:{{y.completed}}
descrizione:{{y.description}}
voto:{{y.points}}

Esperienze lavorative {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].sector_points*100}}%
task:{{y.task}}
settore:{{y.sector}}
altro settore:{{y.other_sector}}
company:{{y.company}}
inizio:{{y.starting_month}}/{{y.starting_year}}
fine:{{y.final_month_month}}/{{y.final_year}}
completato:{{y.completed}}
descrizione:{{y.description}}

Competenze {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].skill_points*100}}%
skill:{{y.skill}}
ability:{{y.ability}}
key_word:{{y.key_word}}

Soft Skills {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].soft_skill_points*100}}%
energy:{{device.single_query_data.users[$index].soft_skills.energy}}
open_mindness:{{device.single_query_data.users[$index].soft_skills.open_mindness}}
relation:{{device.single_query_data.users[$index].soft_skills.relation}}
precision:{{device.single_query_data.users[$index].soft_skills.precision}}
stress_management:{{device.single_query_data.users[$index].soft_skills.stress_management}}

Motivazioni {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].motivation_points*100}}%
Motivazione:{{y.word}}
tipologia:{{y.type}}

Lavori desiderati {{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].new_job_points*100}}%
task:{{y.task}}
settore:{{y.sector}}
altro settore:{{y.other_sector}}
accept_internship:{{y.accept_internship}}
accept_moving_outside_country:{{y.accept_moving_outside_country}}
accept_stock:{{y.accept_stock}}
accept_transfer:{{y.accept_transfer}}

Patenti
a_on:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.a_on}}
a_comment:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.a_comment}}
b_on:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.b_on}}
b_comment:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.b_comment}}
c_on:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.c_on}}
c_comment:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.c_comment}}
d_on:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.d_on}}
d_comment:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.d_comment}}
car owner:{{device.single_user_to_be_seen_data.users[0].driving_licenses.car_owner}}
new user
Ricerca

Studi..

{{y.study_type}}
{{y.study | limitTo: 36}}
Necessario
Alternativo di {{y.study_surr}}
Meglio che ci sia

{{device.search_panel.studies.text_2}}

Compila tutti i campi studio
Compila il campo studio
Devi selezionare un'opzione
Seleziona un'altra opzione
Esiste già uno studio simile

{{device.search_panel.old_jobs.text_2}}

Compila tutti i campi
Compila il ruolo
Devi selezionare un'opzione
Seleziona un'altra opzione
Esiste già un'esperienza simile
{{y.task}}
Esperienza:{{y.years_experience}} anni
Necessario
Alternativo di{{y.surrogated_task}} in{{y.sector_surr}}
Meglio che ci sia

{{device.search_panel.skills.text_2}}

Livello:
1 2 3 4 5

Compila tutti i campi
Compila la specializzazione
Indica il livello richiesto
Seleziona un'altra opzione
Esiste già una competenza simile
{{y.key_word}}
Livello: {{y.ability}}
Necessario
Alternativo di{{y.surrogated_key_word}} in{{y.skill_surr}}
Meglio che ci sia

{{device.search_panel.soft_skills.text_2}}

{{device.search_panel.soft_skills.text_3}}
Livello:
1 2 3 4 5

Compila tutti i campi
Compila la specializzazione
Indica il livello richiesto
Seleziona un'altra opzione
Esiste già una competenza simile
Livello: {{y.ability}}
Necessario
Alternativo di {{y.soft_skill_surr}}
Meglio che ci sia

Il candidato deve:

Patenti richieste



Seleziona tutte le opzioni che vuoi.

Seleziona il sesso solo se hai una preferenza

Cosa offri? Scegli sei argomenti che ritieni più importanti e sei argomenti che ritieni meno importanti
Seleziona due opzioni per colonna

Cerchi il meglio?

Solo con StarTeam puoi farti conoscere per quello che sei.

Con i prossimi passaggi desideriamo valorizzare le tue competenze trasversali per fornirti i risultati migliori.

{{device.philosophy_test_modal.text_1}}

{{device.philosophy_test_modal.text_2}}

{{device.philosophy_test_modal.text_3}}